Новости
24 октября 2016 г. |
Страховщикам могут разрешить участвовать в пенсионной реформе |
Ассоциация страховщиков жизни (АСЖ) предлагает допустить страховые компании к участию в пенсионной реформе, проект которой недавно представили Центробанк и Минфин. Страховщики намерены развивать в России добровольную пенсионную систему. Об этом «Известиям» рассказал глава ассоциации Александр Зарецкий. Представители страховых компаний просят создать законодательную и регуляторную базу для развития программ инвестиционного страхования жизни типа unit-linked (направление, сочетающее страхование жизни с инвестициями) и увеличить налоговые льготы. Эти предложения АСЖ намерена представить в ЦБ и обсудить с регулятором уже в ближайшем месяце. По словам главы АСЖ, с появлением проекта пенсионной реформы наступил хороший момент для того, чтобы радикально обновить стратегию развития рынка страхования жизни, внеся в нее существенные изменения. Глава АСЖ считает, что в проработке нуждаются три главных направления: участие страховщиков жизни в пенсионной реформе, дальнейшее развитие инвестиционного страхования жизни, а также налоговые льготы. По данным ассоциации, на протяжении последних 2–3 лет именно направление инвестиционного страхования жизни является локомотивом не только страхования жизни (где его доля достигает 50%), но и всего страхового рынка, обеспечивая его рост. Впрочем, по мнению участников рынка, без развития его инфраструктуры на законодательном уровне дальнейший рост рынка будет намного ниже. Еще одна проблема — недостаточное налоговое стимулирование. С одной стороны, участники программ инвестиционного страхования жизни имеют право воспользоваться социально-налоговым вычетом по НДФЛ в размере базы до 120 тыс. рублей в год, куда также включены вычеты на образование и медицину, хотя планка для формирования налогового вычета владельцам индивидуальных инвестиционных счетов установлена на уровне 400 тыс. рублей в год. С другой стороны, многие компании участвуют в программах добровольного страхования своих сотрудников, но продолжают в полном объеме без льгот платить взносы в Фонд ОМС и соцстрахования. В сентябре Минфин и Центральный банк анонсировали планы по реформированию пенсионной системы в России. Основное нововведение — 6% заработной платы, которые сейчас составляют накопительную часть пенсии, будут направляться в распределительную часть (на выплату нынешним пенсионерам). Вместе с тем гражданам предложено и добровольно копить на пенсию, самостоятельно регулируя размер дополнительных отчислений с зарплаты. |