Российский рынок труда всё меньше привлекает иностранных граждан. На 2017 год субъекты Федерации запросили квот на привлечение иностранной рабочей силы в размере всего 83% от уровня этого года. Разница составляет почти 37 тыс. человек. Эксперты объясняют эти изменения экономической ситуацией.

В 2017 году квоты на работу в России получат максимум 177 043 иностранца. Реальные потребности регионов, заявленные исполнительными органами государственной власти субъектов РФ, еще ниже: в этом году они составили 136 187 человек (в 2015 году — 164 561 человек). На 2017 год предусмотрен резерв потребности в иностранной рабочей силе в размере 30% от запросов субъектов Российской Федерации — 40 856 человек, сообщили в пресс-службе Минтруда.

Больше всего квоты сократились в Северо-Западном федеральном округе — на 44,91%. На втором месте Южный федеральный округ — сокращение на 41,55%, на третьем — Центральный федеральный округ — на 36,25%. Всего два округа запросили больше квот, чем в прошлом году: Северо-Кавказский (на 50,91%) и Уральский (на 5,39%).

В ведомстве пояснили, что действие квот распространяется на граждан, въезжающих в Россию из стран, с которыми установлен визовый режим. По данным Минтруда, в основном это руководящий состав коммерческих организаций, инженеры и рабочие, занятые на строительстве крупных объектов.

Лидером по привлечению визовых трудовых мигрантов, как и в прошлом году, станет Дальневосточный федеральный округ — ему потребуется 38 180 иностранных работников. При этом большая их часть будет трудиться в Приморском (15 663) и Хабаровском (11 953) краях.

Меньше всего рассчитывают на экспатов на Северном Кавказе — там просят квоту всего на 2363 человека, в основном для Кабардино-Балкарии (1552), Карачаево-Черкесии (493) и Чеченской Республики (221). В Ингушетии и Северной Осетии визовых иностранных работников не ждут вообще.

Москва запросила на 2017 год квоту на 7243 человека (в прошлом году — 14 637), Московская область — 6969 (12 578), Санкт-Петербург — 8608 (18 018). В этих регионах в основном требуются иностранные строители и ремонтники.

В Министерстве труда также уточнили, что регионы в течение года корректируют квоту — как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения. Резерв объема квот обычно не исчерпывается. Так, в 2016 году он был исчерпан на 59,3%. Так что ситуаций, когда региону не хватает квот, не происходит.

Источник